Tiềm thức không phân biệt được ý nghĩ xây dựng với ý nghĩ phá hoại. Trong phần lớn trường hợp bạn sẽ nghe thấy câu trả lời: Không sợ gì. Chúng chỉ biến đổi từ dạng này sang dạng khác chứ không mất đi.
Cần gì thay kiểu nhiều như thế? Câu trả lời rất rõ ràng: để bán được nhiều hơn. Nếu kế hoạch mới này cũng phụ lòng mong mỏi của bạn, đừng vội thất vọng, mà hãy nghiên cứu dự án tiếp theo và hãy tìm giải pháp khác - cho đến khi kế hoạch bắt đầu chạy. Một trong số các nguyên tắc đó là biết chắc mình muốn đạt được điều gì.
Thiếu tự tôn - cả tâm hồn lẫn thể xác đều lười; quyết định chậm chạp, không biết cách và không muốn tự khẳng định; thích nói xấu sau lưng và nịnh trước mặt; không dám chiếm đấu với những thất bại, dễ dàng từ bỏ sự nghiệp ngay khi mới xuất hiện những dấu hiệu đối lập đầu tiên từ bên ngoài; nghi ngờ vô căn cứ; nói chuyện thiếu lịch thiệp; không muốn công nhận khuyết điểm của mình. Bây giờ hãy nói đến các yếu tố kích thích có thể thức tỉnh trong bạn khả năng vào được tiềm thức của mình và tác động đến nó. Liên hệ với bệnh tật hoặc tính thất thường.
Có thể khắc phục được trở ngại này bằng nguyên tắc tự kỷ ám thị. Cần phải làm theo cả sáu lời khuyên, đặc biệt là lời khuyên cuối cùng. Kế hoạch của họ được củng cố bằng tài chính và quân đội có tổ chức.
Khả năng của lao động xây dựng gắn với tiềm thức là vô tận, không kiểm soát được và thường gây ra nỗi lo sợ hồi hộp. Mọi người thường khổ sở vì cho rằng mình ôkém giá trịằ chính vì sự ôthiếu họcằ này. Nhưng sẽ không ai trong số họ nói rõ được về những khái niệm này, và nói làm cách nào để đạt được những điều đó thì lại càng không.
Cần đề phòng cả hai thái cực. Như thế là loại năng lượng tinh tế nhất, mạnh mẽ nhất bị vứt ra đường. Vì vậy hẵng còn quá sớm để nói rằng kỷ nguyên dốt nát của chúng ta về thiên nhiên đã kết thúc.
Khó khắc phục nó nhất, vì thế mà chúng tôi bắt đầu từ điểm này. Có hai loại lãnh đạo. Không ai có thể làm việc với bạn mãi mà không được bù đắp lao động họ đã bỏ ra.
Thông thường người ta hay có quan niệm sai lầm về những người đã tích luỹ được tài sản lớn: những người này bị coi là những tên kẻ cướp băng giá, ác độc và không biết thế nào là lòng thương hại. Tiền chảy về nhanh đến mức cô không kịp đếm. Ngày nay, may mắn thay, nỗi sợ hãi này không còn phổ biến như trước đây, khi chưa có các trường đại học và cao học.
Số lượng và chất lượng dịch vụ cũng như sự cảm hứng tinh thần kèm theo, sẽ xác định thời gian thuê và tiền lương được trả. Vì nó chính là ôkiến thức có tổ chứcằ, nên ta hãy nghiên cứu nguồn gốc của kiến thức: Hãy suy ngẫm những từ in nghiêng, và bạn sẽ thấy hết ý nghĩa sâu sắc mà thi sỹ đã đặt vào những dòng này.
Bạn sẽ hiểu cần phải thu lợi ích, lợi nhuận như thế nào và vào lúc nào. Làm thế nào để bắt cả ba cùng làm việc - đã giải thích rõ ở các chương tương ứng. Tôi chưa bao giờ thấy người nào không nắm được bí mật này mà đạt được vinh quang và tích luỹ được gia tài lớn với tất cả những hậu quả của nó.